Curso "Liderança consciente: construindo organizações e comunidades sustentáveis"

Jornada para líderes mais humanos, criativos e sustentáveis

criado por Marcelo Borges, Daniel Bellissimo, Marlene Salomé, Tatiana Brechani, Luís Fernando Iozzi e Anselmo Sígoli

Quando: 14, 15 e 16 de setembro de 2018

Introdução

O curso tem como objetivo a formação de lideranças que possam protagonizar as transformações necessárias em nossas organizações e comunidades em prol de um novo modelo de desenvolvimento, sustentável, próspero e inclusivo, preconizado pela Agenda 2030 da ONU, com a definição dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Serão trabalhados, de forma integrada, três enfoques da liderança, o Eu (liderança para a transformação individual), o Nós (liderança para transformações organizacionais e de equipes) e o Todo (liderança para transformações coletivas).   

*não há necessidade de obter um cargo de liderança. Acreditamos que todos são líderes em diferentes contextos.

Embasamentos teóricos do curso:

• Teoria U: processo de desconstrução de padrões para o desenvolvimento de novos modelos mentais, organizacionais e comunitários, em um trabalho inspirado por Otto Scharmer;

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• Objetivos do Desenvolvimento Sustentável: construídos mundialmente pelos três setores: governo, sociedade civil e empresas, coordenados pela ONU na Agenda 2030;

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• Inteligência socioemocional: desenvolvimento de competências como a empatia, a paciência, a resiliência, a abertura, a amabilidade e o equilíbrio, em um trabalho inspirado por Daniel Goleman;

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• Inteligência espiritual: desenvolvimento da capacidade de conexão com sua essência, com as pessoas à sua volta, com a natureza e com o sentimento de pertencimento ao todo;

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• Facilitação de processos decisórios: objetiva conduzir grupos à realização de diagnósticos comuns, à percepção de novas possibilidades e à tomadas de decisão coletiva, em um trabalho inspirado por Rudolf Steiner e a antroposofia;

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• Comunicação não-violenta: objetiva facilitar o processo comunicativo, com a conexão empática e compassiva entre sentimentos e necessidades dos interlocutores para chegar a acordos benéficos às partes, em um trabalho inspirado por Marshall Rosenberg;

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• Mindfulness: estado mental baseado na experiência direta do momento presente, com consciência plena, atitude aberta e não-julgadora a cada instante.

Temáticas enfocadas no módulo 1: 

• Introdução ao processo de facilitação do desenvolvimento de pessoas;

• Autoconhecimento e a valorização da autobiografia;

• Identificação de crenças limitantes e fortalecedoras;

• Mindfulness e os benefícios da atenção plena para nossa autogestão emocional e para a revelação do nosso senso de propósito;

• Equilíbrio pessoal, emocional e a gestão de tempo na era da informação e da hiperconectividade;

• Autocompaixão em meio às exigências e pressões do “sucesso” pessoal e profissional;

• Felicidade na era dos estímulos, alegrias e sensações impermanentes;

• Comunicação não-violenta e a conexão empática entre pessoas;

• Autonomia e pertencimento frente à globalização contemporânea;

• Vida com propósito;

• Paradigmas da escassez e da abundância e a relação com nossa prosperidade pessoal;

• Trabalho e carreira no século XXI;

• O líder facilitador, o propósito compartilhado e a formação de equipes integradas e de alto rendimento;

• Tendências para a gestão de organizações, para a economia e para a política no século XXI;

• Introdução à Agenda 2030 e aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável;

• Projeto de vida para a conciliação entre a realização pessoal e a transformação sustentável de nossas comunidades;

• Caminhos para a transformação comunitária: da participação política ao empreendedorismo socioambiental;

O que esperar do curso?

As atividades do curso incluem explicações teóricas breves, palestras participativas, exercícios interativos, dinâmicas, oficinas mão-na-massa, discussões em grupo, práticas de mindfulness guiadas e momentos de celebração. A duração do curso é de 16 horas, em imersão, tendo início na sexta-feira pela noite e encerrando-se no domingo após o almoço.

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O programa adota uma abordagem andragógica (educação para adultos) inspirada nas diretrizes da UNESCO para a formação de cidadãos para a sustentabilidade, a ECG (Educação para a Cidadania Global), que preconiza a necessidade de serem trabalhadas conjuntamente as habilidades cognitivas, as socioemocionais e as comportamentais.

Pré-requisitos​

Acreditamos que todas as pessoas são líderes em diferentes contextos, a começar pela liderança de si, para seguir sua jornada com autonomia e equilíbrio ante os desafios e pressões da vida em sociedade. Não é necessário estar atualmente em um cargo de liderança em seu trabalho para fazer o curso. Tod@s serão super bem acolhidos e super bem-vindos por toda nossa equipe.

*É importante ressaltar que o curso não é recomendado para participantes portadores de condições clínicas (orgânicas ou psiquiátricas) em fase aguda;

*Idade mínima para realizar o curso: 18 anos.

Certificado

Participantes receberão certificado de participação após completarem o curso.

Cronograma:

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*Atividades sujeitos a alterações conforme necessidade do grupo.

Localização e estrutura:

Estrutura Oferecida

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- Espaço amplo com contato com a natureza, com passarinhos cantando, silêncio e uma sensação de estar no campo;

- Alimentação caseira (comida natural); Opção Ovo-lacto-vegetariana

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Transporte (carona solidária)

Será organizado um grupo no Whatsapp para os inscritos oferecerem/ pedirem caronas solidárias, combinarem pontos de encontro, etc., com intuito de todos chegarem de forma harmônica no curso.

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Entre nas fotos do Bossa para conhecer um pouco mais: 

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Rua: Limoeiros, Jardim Recreio, Ribeirão Preto

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O local fica 10 min do Centro da cidade de Ribeirão Preto, 5 minutos da USP, em um bairro super seguro, com portaria e segurança particular.

Para mais informações, escreva para: ou reserve sua vaga clicando no botão abaixo:

Será enviado um email no dia do evento contendo mais informações.

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Organizado por Intituto Terroá, Recanto Bossa Nova e Marcelo Borges